 |
ISSN 2223-165X
|
Известия СОИГСИ |
Контакты
Адрес: Россия, 362040, г.Владикавказ, |
DOI: 10.46698/VNC.2026.100.61.004 ТРАДИЦИОННАЯ ЭТИКА ТРУДА КАК ИСТОЧНИК ФОРМИРОВАНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК ЭТНОФОРА У ОСЕТИН
А.Х. Хадикова
Известия СОИГСИ. 2026. Выпуск 61 (100). С.46-56.
Аннотация:
В статье представлен историко-этнографический анализ народной этики труда как части этнокультурного наследия осетинского этноса. С применением историко-ретроспективного подхода, опираясь на письменные этнографические источники, а также на данные эмпирического материала (опроса, проведенного среди студентов – этнических осетин), автор исследует субъективное осмысление этики и ценностей труда в исторической динамике: от периода, когда еще велика была власть обычая (XIX – начало XX в.), и по сию пору. Исследование условно поделено на две части, первая из которых посвящена анализу нравственно-этических убеждений в привязке к конкретным аспектам трудовой деятельности, привычной для осетин этого периода, в частности – обычаю трудовой взаимопомощи, а также трудовым взаимоотношениям в рамках большой патриархальной семьи с ее конкретными институциями и этико-коммуникативными нормами. Особое внимание уделяется субъективному осмыслению качества трудолюбия и его динамики. Во второй части, полностью основанной на анализе эмпирических данных, было выявлено, что сфера труда, несмотря на ее значение в процессах выживания этноса в условиях острого малоземельях в «горский» период, на уровне субъективного восприятия не обрела смыслов причастности к «высокой» морали. В субъективных представлениях современных молодых осетин о своих соотечественниках былых лет они предпочитают ориентироваться на образы, более соответствующие воинственному этосу. Вместе с тем, опрос показал, что относительно своего времени студенты высоко оценивают значение труда как средства достижения успеха. А качество трудолюбия уверенно присутствует в субъективном осмыслении ими образа «лучшего» представителя своего этноса. Результаты проведенного анализа позволяют утверждать, что на уровне статической части этнического самосознания у молодых осетин доминируют ценности, свойственные воинственному этосу. На уровне динамической его части ценности труда представлены в позициях, которые можно оценить как лидирующие.
Ключевые слова: осетинский этнос, историко-ретроспективный подход, этика и ценности труда, этос, динамика, субъективное осмысление, этническое самосознание.
Язык статьи:: Русский
Загрузить полный текст
 Образец цитирования:: Хадикова А.Х. Традиционная этика труда как источник формирования характеристик этнофора у осетин // Известия СОИГСИ. 2026. Вып. 61 (100).
С.46-56. DOI: 10.46698/VNC.2026.100.61.004 DOI 10.46698/VNC.2026.100.61.004 ← Содержание выпуска |
| © 2026 Известия СОИГСИ | |||